目前養(yǎng)老退休的待遇領(lǐng)取年齡規(guī)定如下：
（一）正常辦理養(yǎng)老退休的待遇領(lǐng)取年齡：男年滿(mǎn)60周歲；女工人年滿(mǎn)50周歲；女干部年滿(mǎn)55周歲；從未在單位就業(yè)的女靈活就業(yè)人員55周歲；非本市戶(hù)籍女性農(nóng)民合同制工人55周歲；全程均按個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主繳費(fèi)的女性個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主55周歲。
（二）特殊工種提前辦理養(yǎng)老退休的待遇領(lǐng)取年齡：男年滿(mǎn)55周歲；女年滿(mǎn)45周歲；
（三）因病非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力提前辦理養(yǎng)老退休的待遇領(lǐng)取年齡：男年滿(mǎn)50周歲；女年滿(mǎn)45周歲。
（四）在困難國(guó)有企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部提前辦理養(yǎng)老退休的待遇領(lǐng)取年齡：男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)50周歲。
溫馨提示：
①自2021年1月起，不再執(zhí)行廈府〔2002〕190號(hào)文件辦理退職手續(xù)。因病非因工致殘且完全喪失勞動(dòng)能力的人員，按國(guó)家和省統(tǒng)一政策規(guī)定，需滿(mǎn)足男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲；累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年；經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的；在原國(guó)有企業(yè)或縣及以上集體所有制企業(yè)連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，可申辦因病提前退休。
②困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休：符合提前退休年齡；累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。

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